Планово-финансовый отдел Сайфуллаев Анварбек Толибекович anvar@mail.ru

ЗАДАЧИ ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА: 

• Организация всей деятельности отдела и труда сотрудников;
• Составление планов работы отдела и обеспечение их исполнения;
• Координация деятельности ответственных звеньев в образовательном учреждении исходя из целей отдела;
• обеспечение исполнения законов Республики Узбекистан об образовании, указов, распоряжений, постановлений Президента, постановлений Кабинета Министров, решений коллегии, приказов, инструктивных писем, модемограмм и телефонограмм Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов ректора института;
• выплата ежемесячной заработной платы вновь принятым на работу профессорам-преподавателям и сотрудникам на основе Единой тарифной сетки Республики Узбекистан;
• Составление и обеспечение утверждения в установленном порядке смет расходов по Государственному бюджету и контракту Института;
• Обеспечение законодательного определения заработной платы профессорско-преподавательского состава и сотрудников;
• обеспечение своевременного составления и утверждения смет по изменениям заработной платы и других выплат на основании Указа Президента Республики Узбекистан и решений Правительства;
• обеспечение формирования планирования и финансирования деятельности Института на основе действующих нормативных документов;
• разработка штатных расписаний в рамках Государственного бюджета и внебюджетных средств Института и их утверждение в установленном порядке;
• Обеспечение определения должностной нормы каждого сотрудника на основе штатного расписания на основании установленных законов и других правовых актов;
• Организация составления и контроль за исполнением смет бюджета, контракта и хозяйственного договора;
• Контролировать соответствие расходной части личных и командировочных приказов Института утвержденной смете; • Организация подготовки квартальных и годовых отчетов и обеспечение их представления в Министерство сельского хозяйства в установленные сроки;
• глубокое знание информационно-коммуникационных технологий;
• Соблюдение правил внутреннего распорядка Института, правил этикета и требований к культуре одежды.

       Должен знать:

    Понимание сути законов, указов, распоряжений, постановлений Президента Республики Узбекистан, постановлений Кабинета Министров, решений Коллегии, приказов, инструктивных писем, модемограмм и телефонограмм Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов ректора института. Квалификационные требования:

• Профессиональные и организаторские способности, необходимые на руководящей должности в высших образовательных учреждениях, опыт и стаж руководящей работы в сфере образования, соответствующие знания и навыки в рамках вида деятельности и полномочий;
• образцовые личностные качества — интеллект, культура, лидерство, творческие способности, вежливость, организаторство, инициативность и предпринимательские способности, чувство ответственности, самостоятельное принятие решений и поведение, решительность, особенности обеспечения достижения стратегических целей учреждения;
• Наличие высшего образования;
• Необходимо иметь не менее 3 лет эффективного стажа работы по направлению отдела.

      ЭКОНОМИСТ ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА (2-Я КАТЕГОРИЯ) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор и анализ информации, необходимой для подготовки всех финансовых смет Института;
• Анализ бюджетных и внебюджетных средств по статьям сметы расходов;
• принятие мер по целевому, правильному и эффективному использованию средств, указанных в смете, и недопущению излишних расходов;
• вести книгу со списком сотрудников администрации и хозяйственного отдела, вносить приказы, касающиеся сотрудников, и сравнивать с отделом кадров;
• Подготовка ежемесячных и годовых отчетов по форме 1-Т (мехнат) и представление их в органы статистики в установленные сроки за подписью начальника отдела и ректора;
• Форма услуг 1 подготовка ежемесячных и годовых отчетов и представление их в областные и городские органы статистики, областное управление здравоохранения в установленные сроки за подписью начальника отдела и ректора;
• Ежемесячно готовить и представлять начальнику отдела квартальные и годовые бюджетные отчеты с приложениями (по контингентам, фонду заработной платы);
• Ежемесячно получать табель месячной заработной платы сотрудников института, подсчитывать рабочие часы для отчетности, основные и совместительные единицы работы и передавать в отдел бухгалтерии;
• Подготовка тарификации работников административного и хозяйственного отдела, старших научных сотрудников, штатного расписания по бюджету в связи с повышением заработной платы, расчет размеров бюджетных стипендий и подготовка других расходов;
• выполнение законных поручений начальника отдела;
• глубокое знание информационно-коммуникационных технологий;
• Соблюдение правил внутреннего распорядка, правил этикета и требований культуры одежды Института. Должен знать:
• Понимание сути законов Республики Узбекистан об образовании, указов, распоряжений, постановлений Президента, постановлений Кабинета Министров, решений коллегии, приказов, инструктивных писем, модемограмм и телефонограмм Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов ректора института. Квалификационные требования:
• Иметь образцовые личностные качества — интеллект, культуру, творческие способности, вежливость и инициативность, чувство ответственности, самостоятельное принятие решений и поведение, решительность, обеспечение достижения стратегических целей учреждения;
• Наличие высшего образования;
• Понимание сути законов, указов, распоряжений, постановлений Президента Республики Узбекистан, постановлений Кабинета Министров, решений Коллегии, приказов, инструктивных писем, модемограмм и телефонограмм Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов ректора института. Квалификационные требования:
• • образцовые личностные качества — интеллект, культура, творческие способности, вежливость и инициативность, чувство ответственности, самостоятельное принятие решений;
  • Наличие высшего образования;
  • Необходимо быть в курсе информации и сведений по вопросам, относящимся к его области.обходимо быть в курсе информации и сведений по вопросам, относящимся к его сфере.ЭКОНОМИСТ ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА (1-Я КАТЕГОРИЯ) ДОЛЖНОСТЬ ФУНКЦИИ:
    • Подготовка проекта сметы расходов внебюджетных средств;
    • Анализ бюджетных и внебюджетных средств по статьям сметы расходов;
    • принятие мер по целевому, правильному и эффективному использованию средств, указанных в смете, и недопущению излишних расходов;
    • Ежемесячно готовить и представлять начальнику отдела квартальные, годовые платежные контракты и отчеты формы 4 с приложениями (по контингентам, фондовой заработной плате);
    • Ежемесячно начислять почасовую заработную плату руководителям клинических ординаторов по платным контрактам и сдавать в бухгалтерию;
    • Ежемесячно получать табель заработной платы профессорско-преподавательского состава и сотрудников кафедры, рассчитывать рабочие часы, основные и совместительные рабочие единицы и передавать в бухгалтерский отдел;
      
    • ведение книги со списком договорных работников хозяйства и внесение приказов, относящихся к работникам, и сверка с отделом кадров;
    • Подготовка тарификации контрактных и хозяйственно-договорных работников в связи с повышением заработной платы на основании Указа Президента Республики Узбекистан;
    • Ежемесячное начисление почасовой заработной платы преподавателям Центра повышения квалификации педагогов медицинских колледжей по хозяйственному договору;
    • Подготавливать и представлять начальнику отдела отчеты по приказам, поручениям и модемограммам, поступившим от Министерства здравоохранения и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, хокимията области, в установленные сроки;
    • На основании уведомлений заведующих кафедрами и начальников отделов подготавливать вакантные штаты в штатном расписании института, ведомости по преобразованию и замене необходимых штатов для кафедры или отдела в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Республики Узбекистан;
    • Создание электронных форм всех работ, выполняемых в разделе;
    • Регистрация приказов, поручений, модемограмм, поступивших в отдел от вышестоящих организаций, в отдельной книге и передача их исполнения в отделы канцелярии, мониторинга и внутреннего контроля в бумажной и электронной формах;
    • выполнение законных поручений начальника отдела;
    • глубокое знание информационно-коммуникационных технологий;
    • Соблюдение правил внутреннего распорядка Института, правил этикета и требований к культуре одежды.

    Должен знать:

  Понимание сути законов, указов, распоряжений, постановлений Президента Республики Узбекистан, постановлений Кабинета Министров, решений Коллегии, приказов, инструктивных писем, модемограмм и телефонограмм Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов ректора института. Квалификационные требования:

  • образцовые личностные качества — интеллект, культура, творческие способности, вежливость и инициативность, чувство ответственности, самостоятельное принятие решений;
  • Наличие высшего образования;
  • Необходимо быть в курсе информации и сведений по вопросам, относящимся к его области.